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不止 “充电” 更要 “联动” 这场新员工培训让知识活起来，让团队动起来！

2025-08-19 13:57:42来源：耀华玻璃阅读量：15226 评论

　　学习进行时

　　为深入落实耀华集团 “百人计划” 人才培养方案，加速新员工角色转变与岗位适应进程，近日，耀华凤阳公司与耀华特玻秦皇岛公司共同组织开展生产工艺专项培训。本次培训由耀华集团加工及特玻事业部副主任、耀华凤阳董事长朱玉刚担任主讲，近20名新员工，其中有耀华集团“百人计划”中的6名来自“985”“211”大学毕业的新员工满怀热忱参与其中，共同开启了一场务实高效的技能提升之旅。

　　作为资深高级工程师，朱玉刚拥有多年外企工作经历，在玻璃行业生产工艺领域深耕数十载，不仅具备扎实的理论功底，更积累了丰富的实战经验。

　　授课过程中，他凭借深厚的行业积淀，将晦涩的技术原理转化为常见的实操案例，以 “接地气” 的分享方式传递宝贵经验。培训内容聚焦锡槽及附属设备、成型退火原理、工艺监测点等核心知识点，每个环节均结合生产现场的典型问题展开细致讲解，通过 “理论+实践案例” 的模式，确保新员工听得懂、学得会、用得上，切实提升岗位实操能力。

　　整个培训过程紧凑高效、内容系统全面，学员们专注听讲、踊跃提问，现场学习氛围热烈。

　　“这次培训，不是单向的知识灌输，是大家交流思想、学习技能的平台。”

　　朱玉刚鼓励新员工在培训中要主动思考、积极提问，将遇到的困惑、想到的点子大胆“说”出来，让知识在互动中“活”起来，让团队在交流中“动”起来，从而凝聚起推动生产进步的强大合力。

　　培训结束后，员工们脸上洋溢着“知识充电成功”的喜悦，话语间满是收获的满足感。

　　下一步两家硼硅板块公司将持续关注新员工成长，分层次开展培训，助力新员工尽快提升能力、胜任生产关键岗位。同时，公司将为新员工量身定制“技能成长路线”，确保培训课堂的知识转化为岗位上的真本领，让每一位员工在成长道路上不断前行。

　　新员工有话说

　　耀华凤阳韩梓腾：这次学习像一场及时雨！原本觉得退火工艺复杂难懂，听完课后豁然开朗。系统认识了锡槽本体结构，对硼硅玻璃工艺也有了更深了解。非常荣幸能成为“耀华集团百人计划”一员，感谢公司提供宝贵机会，未来定当努力提升，贡献力量！

　　耀华凤阳陈文宇：授课内容太实用了！让我对硼硅玻璃生产工艺有了更系统全面的学习，填补了知识空白。互动环节尤其棒，大家一起讨论时，感觉自己真正融入了团队，知识也记得更牢。

　　耀华凤阳张潇斌：入职近两个月，这次培训如同“开工第一课”，为我打开了新世界大门，内容既丰富又实用，拓宽了我的专业视野，对日常工作启发很大。现在我对未来工作更有信心和底气了！

　　耀华凤阳谷浩文：以往处理退火工艺突发状况常手忙脚乱。这次培训不仅教会了我理论知识，更掌握了分析玻璃炸板原因及处理的方法。这些宝贵经验让我能在工作中冷静分析、逐步解决问题。

　　耀华凤阳张青瑞：之前职业规划较模糊。这次学习让我明确了在退火工艺方面的兴趣和优势，也看清了需要提升的技能点。相信在公司提供的平台上持续努力，定能实现职业目标，创造更大价值！

　　耀华特玻秦皇岛张志远：每一次学习都是成长的阶梯，特别是关于锡槽和退火窑的结构以及运行原理部分的讲解，让我意识到自身在认知方面上需要加速提升。我会把这些知识运用到实际工作中，不断提升自己的能力。

　　耀华特玻秦皇岛张壮志：作为刚接触锡槽工艺的新人，让我对玻璃制造的精密与严谨有了全新认知，公司给我们新员工这么实在的培训，感觉自己成长的脚步都变快了！

　　耀华特玻秦皇岛陈文杰：课堂上，朱董事长结合生产中常遇到的工艺难题为我们答疑解惑，那些困扰我许久的操作疑点都迎刃而解，真是收获满满！

　　撰稿 | 吴春梅

　　编辑 | 王艳

　　审核 | 万会青

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