中博ZB-V3.0是一整套成熟的验厂软件，包括人权版考勤薪资系统(人事、考勤、薪资、排班等)、验厂培训、硬件支持等，人权版考勤薪资系统-外商验厂软件作为沃尔玛、迪士尼、美泰、麦当劳、西亚斯、家乐福等国际品牌的供应商。

您是否曾面对突然的人权验厂查厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗？
您的公司或工厂是否正接受着来自不同客户的工厂审核。又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费？
您的公司或工厂，是否正接受着来自不同客户的工厂审核，又不得不花费大量的人力、物力和财力用于人权守则的实施、重复的审核与重复的资源浪费？
您是否经常为突然而来的验厂而感到困惑，而感到恐慌？
您是否经常为考勤工时超过法定规定时间而感到迷茫呢？
您是否经常为加班工时超过法定36小时而感到无奈呢？
您是否经常会通不过国外大超市的验厂，出现橙色的、或是红色的灯，而遗憾的没有接到单子？因而损失大笔外汇！
您是否曾面对突然的人权验厂查厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗？
您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？您还在为明年出口贸易订单而忧虑重重吗？
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请相信我们的验厂软件能为您解决这方面的烦恼。通过使用我们的人权验厂系统，3000多人的工厂，只需30分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂，从而赢得源源不断的欧美大订单，您还用犹豫吗？请赶紧通知验厂负责人或相关负责人，尽快与我们联系，摆脱验厂的烦恼。
十年经验（经验丰富）、专业技术（技术）、千家客户、定制开发，您还用犹豫吗？您知道人权验厂查厂通不过的损失吗？您还在为2013年出口贸易订单而忧虑重重吗？
一、 SA8000人权验厂的核心：
人权验厂主要是欧美客户检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地工资标准以及保险福利、安全保护等情况。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。现在越来越多的欧美客户，会对他们供应商进行人权验厂或要求他们通过SA8000认证。而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对人权验厂或SA8000认证，实在是企业主最头疼的问题之一。
而其中最头疼的问题莫过于：
对员工加班的时间限制
工资的标准要求
二、我们的验厂软件能为您解决这方面的烦恼：
通过使用我们的外商验厂人权考勤软件，3000多人的工厂，只需30分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂，从而赢得源源不断的欧美大订单，您还用犹豫吗？请赶紧通知验厂负责人或相关负责人，尽快与我们联系，摆脱验厂的苦恼。
很多工厂为了应对SA8000人权验厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资的计算费时费力又容易出错。
针对SA8000人权验厂，我们的应对方案：
我公司就着手研究欧美外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内接触社会责任审核的企业之一精通SA8000 标准及跨国大型品牌企业的行为准则，熟练掌握国家劳动、安全、环境等法规、政策。丰富的等管理体系审核经验，已辅导近百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核。通过不断的研究及实践之后，已针对人权验厂的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案。
我们的人权版考勤薪资系统包含有人事考勤、薪资福利、排班等，针对工厂所遇到的如少刷卡、刷卡乱、加班多等实际情况和验厂时所碰到的种种情况而开发的，经过多年来不断完善，现能助您轻松应对人权验厂。
相信我们的能为您解除这方面的烦恼。请赶紧通知验厂负责人联系我们，摆脱验厂的烦恼。

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