喜报丨通用技术中纺院宗春彪技能大师工作室被命名为通用技术集团2026年度技能大师工作室

　　近日，通用技术集团印发了《关于命名表彰通用技术集团2026年度技能大师工作室的决定》( 通字〔2026〕126号)，命名表彰集团3个技能大师工作室，通用技术中纺院宗春彪技能大师工作室荣膺其中，被命名为通用技术集团2026年度技能大师工作室，这是工作室继2025年被命名为通用技术集团劳模创新工作室后荣获的又一殊荣。
 

　　通用技术中纺院宗春彪技能大师工作室
 

　　工作室深耕化纤新材料电气自控核心领域，聚焦中纺院天津纺科生产科研工作，开展科研攻关、技能推广、人才培育等多项工作，工作室由享受国务院政府特殊津贴人员，天津市劳动模范，集团“通用工匠”，全国总工会班组长大赛一等奖获得者宗春彪领衔创建，工作室共有成员20人，其中党员7人，大学专科及以上学历16人，高级技师1人，技师1人，高级工8人，是一支涵盖工艺、机械、电气等多个专业的人才队伍。
 

　　攻坚核心技术，创造显著经济与社会效益
 

　　工作室深耕化纤新材料自控技术领域，深度参与科技部“十二五”超纺棉纤维、高品质原液着色聚酯原位法连续聚合技术应用、发改委纤维新材料产业化基地、企业MES智能制造等国家级、集团级重大项目。在项目实施过程中，工作室承担设备保障与关键反应釜控制系统设计工作，攻克设备安装调试、DCS系统组态编程、PID参数优化调节等一系列技术难题，保障项目顺利试验开车，有力推动超纺棉合成纤维产业化开发。其中，原液着色聚酯原位法项目落地中石化，攻克多项行业电气自控“卡脖子”难题，建成全球首套10万吨/年原液着色聚酯原位法连续聚合产业化示范线，创造显著经济与社会效益。
 

　　近三年，工作室以绿色低碳发展为目标，落地光伏、压缩空气系统、燃气锅炉、配电计量等系列节能技改项目，累计节约生产资金600余万元，大幅降低碳排放。同时，工作室积极传承弘扬马恒昌小组精神，深耕一线开展“五小”创新实践，先后斩获集团“五小”创新成果一等奖，多次取得公司“五小”创新一、二等奖，已累计完成23项创新成果，取得12项实用新型发明专利及1项软件著作，以技术革新、工艺优化，助力企业绿色低碳高质量发展。
 

　　深耕带徒传技，搭建梯队化人才培育体系
 

　　工作室先后获评公司十佳班组、创新突击队，积极构建老中青搭配、技能层级合理的攻坚梯队。常态化推行“师带徒”长效机制，利用实训场地定期组织开展电控研修、设备实操、故障演练活动，梳理化纤电气运维标准化操作，沉淀一线实操技艺，打通技术经验内部传承通道。紧扣生产现场重难点，以项目实操、设备拆解、故障复盘开展一对一实操教学，重点培育电气运维、聚合纺丝自控复合型青年人才。工作室坚持以赛促学、以赛促练、以赛促育，依托各级技能竞赛锤炼队伍、打磨技能，累计斩获国家级、省部级、集团级技能大赛奖项10余项。近两年，1人考取技师证书，7人考取高级工证书，多人考取中级工证书，2人获评公司青年岗位能手、技术能手，1人获青年“AI+”创新人才称号，多人在公司劳动竞赛、武清区技能大赛斩获奖项，为公司长远发展储备了充足的青年技术力量。
 

　　深耕技艺普惠，践行社会责任
 

　　工作室坚持技艺传承与社会服务双向并行，主动履行社会责任，积极向外输出优质技能资源，主动履行社会责任、助力区域技能人才建设与乡村振兴发展，参与共建武清区乡村人才振兴大院，常态化开展技能普惠公益服务，面向驻村干部、新型农民工群体开设电气实操公益培训，普及实用电气技能，帮助基层群众掌握就业增收本领，有效拓宽基层就业创业渠道。工作室负责人受邀担任“海河工匠杯”、通武廊京津冀职业技能大赛电工、工业机器人等赛项裁判长、裁判员，全程参与赛事标准制定、现场评判及技能指导工作，持续输出规范化、专业化的技能评判标准与实训标准，助力规范区域技能竞赛体系，有效带动通武廊地区电工职业技能整体提质升级，为区域高技能人才培育、技能行业规范化发展贡献力量。
 

　　面向未来，工作室将立足集团新材料主业，强化技术攻关，突破产业关键装备自控瓶颈、实现降本增效，同时，抓好匠心传承、技能普惠，构建 “创新出成果、育人出人才” 双向赋能良性运行模式，为化纤行业高技能人才队伍建设和产业技术迭代升级提供坚实支撑。