3月13日,通用技术大连机床组织召开2025届校招本科及以上学历新员工入岗见习部署会。会议对30名新员工即将开启的岗位见习工作进行部署安排。公司纪委书记陈峥出席会议并作动员部署讲话。全体新员工,接收单位、党群人力部相关人员参加会议。党群人力部部长严国斌主持会议。

会议宣读了2025届校招本科及以上学历新员工的入岗见习分配方案。根据安排,30名新员工将分赴各生产单位、技术中心、运营管理部等关键岗位,开启岗位见习。

陈峥指出,当前公司正处于转型升级的关键时期,实现全年生产经营目标,关键在人才。他对见习工作提出三点明确要求:一是各接收单位要压实培养责任。要将新员工培养作为“硬任务”抓实抓细,制定科学系统的见习计划,帮助新员工尽快成长。二是全体新员工要珍惜
平台主动作为。要牢记央企使命,尽快掌握岗位技能,在实干中增长本领、体现价值,要严守规章制度和廉洁底线,系好“第一粒扣子”。三是党群人力部要统筹跟踪问效。要建立健全全过程跟踪管理机制,确保人才培养工作落地见效,为公司储备优秀的复合型青年后备力量。
会议结束后,相关接收单位与2025届新员工进行了合影留念。大家纷纷表示,将以此次会议为新起点,珍惜平台、主动作为,在各自岗位上实干担当、奋勇争先,为把公司打造成为重点领域智能制造解决方案的卓越服务商贡献青春力量。
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