波司登2026届校招走进苏州工学院深耕创新沃土迈向全球领先

2025-10-29 11:15:42来源：波司登集团阅读量：17882 评论

　　深秋的江南，桂香萦绕。在常熟这片千年文脉滋养的江南福地，波司登与苏州工学院再度携手，开启了一场与青春梦想的温暖对话。

　　10月27日，波司登2026届校园招聘宣讲会在苏州工学院举行。波司登创始人、波司登集团董事局主席兼总裁高德康偕波司登集团副总裁兼CHRO张磊，波司登集团党委副书记、总裁助理，波司登公益基金会秘书长朱军等校招团成员走进校园，面向2026届毕业生举办了一场以“攀登，遇见更大的世界”为主题的校园招聘宣讲会。与莘莘学子分享波司登近半个世纪的登峰之路，共绘中国品牌闪耀世界的未来蓝图。

　　苏州工学院校长姜建明、校党委副书记李俊峰、校学生工作处处长孔爱峰、校工会主席王燕、校团委书记耿洪波、校学生工作处副处长钱丹、马克思主义学院副院长陆波，以及12个二级学院的校方院方领导出席活动。

　　校企协同育人

　　共植人才沃土

　　作为常熟两张闪亮的“城市名片”，波司登与苏州工学院早已深植产业沃土，合作渊源深厚。高德康在致辞中回顾，双方有着近三十年的合作情谊，在产学研平台建设、应用型人才培养等方面形成了多领域、全方位的战略合作。目前已有160余名苏州工学院毕业生在波司登各个岗位发光发热，成为推动企业发展的中坚力量。

　　这份深厚的情谊在今年持续深化。5月，苏州工学院与波司登集团签订战略合作协议，以党建共建促合作发展，以共建“工匠学院”为抓手，以产学研协同创新为路径，在产品研发、技术创新、科研攻关等领域加大合作力度，开启双向奔赴、携手共赢的新篇章。6月，携手共建“苏州市户外运动服装产业创新联合体”，汇聚校企优势，致力于打通设计创意迸发、面料技术革新与高端人才培育的快速通道。纺织服装教工党支部也与波司登供应链管理中心运营共享中心党支部签署联建共建协议，以党建引领产教深度融合。

　　见证登峰精神

　　开启双向奔赴

　　宣讲会在学子们的热切期待中拉开帷幕。高德康以一位创业前辈、行业领袖的身份，与同学们进行了长达一小时的真诚分享。

　　高德康从1975年受中国登山队壮举感召的初心讲起，深情回顾了波司登从常熟白茆村办缝纫组起步，历经市场风雨锤炼，逐步成长为全球羽绒服引领者的峥嵘岁月。三个蕴含“登峰精神”的动人故事——早期创业的艰辛、1994年绝地求生的变革、1998年助力登顶珠峰的圆梦——将企业49年发展史凝练成创业筑基、破局新生、逐梦巅峰的“登峰精神”叙事，不仅勾勒出波司登“一群人、一辈子、一件事”的实业坚守，更深刻阐释了“个人奋斗融入时代洪流，企业成长响应国家召唤”的发展真谛。

　　高德康谈到，企业的生命力源于持续创新与战略定力。近年来，波司登坚定回归主航道，聚焦羽绒服核心业务，通过品牌重塑、产品创新、渠道升级和数字化转型，尤其是以新质生产力赋能传统产业，重新赢得全球市场竞争主动权，引领行业变革升级。波司登成为首个及唯一获得MSCI(明晟)ESG最高评级AAA认定的亚洲纺织服装企业，展现了中国品牌的责任担当。

　　高德康结合党的二十届四中全会对“十五五”时期发展作出的战略部署，展望了波司登发展蓝图。波司登将紧抓时代机遇，锚定“成为世界领先的时尚功能科技服饰集团”的愿景，深化“双聚焦”战略方向，持续以文化自信赋能品牌全球化，以科技创新驱动产品迭代，以绿色引领践行可持续时尚，从中国第一迈向“全球领先”。他强调，实现这一宏伟目标，核心在人才。“波司登未来要攀登更高的山峰，迫切需要优秀的年轻人才加盟。”高德康向在场学子抛出揽才用人的“橄榄枝”，并表示企业最看重的是“家国情怀”与“登峰精神”。鼓励年轻人将个人理想融入国家发展与品牌成长，在攀登事业高峰中实现人生价值。

　　波司登集团副总裁兼CHRO张磊以“更大的世界，遇见更好的自己”为主题，详细介绍了波司登的人才发展体系与校园招聘计划，为学子们勾勒出清晰的职业发展路径。他强调，通过完善的培养体系、广阔的发展平台和具有竞争力的激励机制，波司登致力于营造“让想做事者有机会、能做事者有舞台、做成事者有回报”的组织生态，期待与优秀学子实现“双向奔赴”。

　　宣讲会尾声，互动环节气氛热烈，学子们就职业发展、能力要求、行业趋势等踊跃提问，展现了对加入波司登的浓厚兴趣与对未来的无限憧憬。在吴地文脉的滋养下，在“立本求真、日新致远”校训的熏陶中，苏州工学院的学子们胸怀梦想，蓄势待发，校企间的情感共鸣在问答中愈发深厚。

　　虞山琴川孕灵气，登峰逐梦正当时。当苏州工学院的创新基因遇上波司登的全球视野，这场跨越三十年的校企携手和“双向奔赴”，必将在“十五五”纺织服装高质量发展征程中，培育出更多家国情怀与专业能力兼具的新时代人才，让中国品牌的光芒照亮更广阔的世界。

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