2025年4月29日,奥瑞金正式发布2024年度环境、社会和公司治理(ESG)报告。报告以“拥抱无限,包装可持续未来”为主题,分为治理、环境、社会三大章节,聚焦为利益相关方创造的多元价值,全面展现奥瑞金积极探索包装的无限可能,拥抱广阔未来的实践及成效。
2024年,奥瑞金迎来成立三十周年里程碑。三十载砥砺奋进,奥瑞金始终坚持做好自己,在创造良好市场表现的同时,也在ESG领域持续深耕。报告以“奋进三十载 砥砺再出发”为专题,深度回溯企业发展脉络,鲜活呈现奥瑞金三十年成长蝶变,彰显公司在实现可持续发展方面所倾注的努力与取得的成效。
持续改善是奥瑞金保持持久竞争力的奥秘,而持续改善的核心在于“人”。报告以“改善无止境 卓越无上限——奥瑞金的方法和路径”为专题,深度挖掘奥瑞金人实现价值创造的根本方法,呈现奥瑞金“知行合一,臻于至善”的改善文化,彰显奥瑞金不断追求卓越的企业精神。
报告正文分为以下三大篇章:
精益管理,铸就永续发展之根基
奥瑞金持续推进多元化、专业性董事会建设,提高公司规范运作和治理水平;积极构建与投资者之间的沟通桥梁,持续提升信息披露质量和透明度;从合规管理、内部控制和风险管控等领域多维发力,保障依法合规运营;健全反腐败管理制度,筑牢廉洁防线;强化网络信息安全和隐私保护,为公司稳健发展保驾护航。
价值溢出,链动融合共生新势能
在创新及客户服务方面,奥瑞金深入实施创新驱动发展战略,严格质量管理,以卓越品质铸就时代精品;积极推进智能制造,发布“交互式智能包装”,探索以智能化包装的整合营销方案实现价值赋能,推动包装行业智能化转型升级;秉承“服务没有止境”理念,为客户提供“贴近式服务”、信息化辅助营销服务和包装检测服务,持续提升客户体验。2024年,奥瑞金斩获2024 Asia CanTech Awards二片食品罐金奖、全球制罐企业峰会三片饮料罐金奖等多项大奖,以及百威亚太“可持续发展卓越供应商”、可口可乐“2024 年度ESG供应商”等诸多荣誉。
在供应链建设及助力行业发展方面,奥瑞金致力于将精益制造经验外溢至全价值链,构建“共生共赢”的产业生态;以持续的技术创新推动行业标准升级,引领行业发展;深度践行国际化发展战略,与伙伴一同迈向更广阔的海外市场;推进体育板块与金属包装核心业务深度融合,与国家体育场(鸟巢)正式签订合作备忘录,挖掘为客户创造品牌增值与场景化营销机遇,携手合作伙伴探索金属包装产业的可持续发展新路径。2024年,公司研发投入6074.40万元,报告期内有效专利数175项,截至2024年底,主导/参与制定国际标准3项,国家标准10项,行业及团体标准22项。
在员工发展及社会公益方面,奥瑞金推进“家”文化建设,打造立体化职业发展通道,构筑安全健康防线,熔铸企业幸福共同体;在实现自身发展的同时,携手员工、合作伙伴及社会各界,在公益、经济、文体领域厚植责任担当,共享发展机遇,共绘美好未来。2024年,公司职业培训总投入67万元,员工平均培训时长136小时,培训覆盖率100%;对外捐赠总金额273.15万元,员工自发捐赠金额43.49万元。
低碳循环,迈向包装可持续未来
奥瑞金积极落实国家关于生态环境保护和污染防治的各项政策与措施,确保环境保护与企业发展和谐并进。制定详尽的极端天气应对措施,以提升企业的适应性和韧性;持续推进碳排放管理相关工作,二片罐及灌装事业部连续披露碳排放相关绩效;推动资源高效利用,减少浪费,实现可持续发展;坚持采用轻量化、可循环、绿色
包装材料,促进金属包装循环经济发展。2024年,公司环保投入4870.54万元,全年回收铝制易拉罐超过22.21亿只,循环用水量54641.20吨。
2025年,是奥瑞金在新征程上加速前行的关键一年。面对全球绿色转型与产业升级浪潮,站在2025年的新起点,奥瑞金将持续深化ESG战略融合,夯实可持续发展根基,为股东、员工、社会及环境创造长期价值,向实现可持续发展的长远目标奋力迈进。
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