辉托斯ARGO-HYTOS换向阀RPR3-0 返回列表页

辉托斯ARGO-HYTOS换向阀

ARGO-HYTOS方向阀

辉托斯ARGO-HYTOS液压阀：两位四通/三位四通手控换向阀、三位四通/两位四通滑阀芯换向阀、手控换向阀、两位四通/三位四通电磁换向阀、两位四通滚轮式机动换向阀、三位三通液控换向阀、两位四通/三位四通先导式电磁换向阀、两位两通直动式滑阀芯电磁换向阀、两位三通直动式滑阀阀芯电磁换向阀、两位四通直动式滑阀芯电磁换向阀、两位两通椎阀芯电磁换向阀、两位两通直动式锥阀芯电磁换向阀、两位三通直动式椎阀芯电磁换向阀、两位两通椎阀芯手动换向阀

一、辉托斯ARGO-HYTOS两位四通/三位四通手控换向阀

1、RPR3-04

手控换向阀

RPR3-04

规格 04 • 压力至 320 bar • 流量至30 l/min

三位四通/两位四通滑阀芯换向阀

手动操作

手动换向机构可以旋转至相隔90° 的四个位置

安装尺寸依据 DIN 24 340 / ISO 4401 / CETOP RP121-H

2、RPR3-06

手控换向阀

RPR3-06

规格06 (D03) 流量至80 l/min (21 GPM) 压力至350 bar (5100 PSI)

两位四通/三位四通滑阀芯电磁换向阀 ˆˆ

多种阀芯机能

所有类型的阀芯均有弹簧复位和止动定位两种形式可选 ˆˆ

可靠性高

手动换向机构可以旋转至相隔90度的四个位置

安装尺寸依据ISO440/DIN 24340/CETOP RP121-H

标配表面处理为阀体磷化和线圈镀锌

3、RPR1-10

手控换向阀

RPR1-10

通径10 (D 05) • 流量至140 l/min (37 GPM) • 压力至350 bar (5100 PSI)

三位四通/两位四通滑阀芯换向阀

多种阀芯机能

所有类型的阀芯均有弹簧复位和止动定位两种形式可选

可靠性高

手动换向机构可旋转至相隔90° 的四个位置

安装尺寸依据ISO 4401/ DIN 24340 / CETOP RP121- H

标配表面处理为阀体磷化和钢制部分镀锌

二、辉托斯ARGO-HYTOS两位四通/三位四通直动式换向阀

1、RPH2-06

液动式直动式方向阀

RPH2-06

通径 06 • 压力至 350 bar (5076 PSI) • 流量至 80 l/min

三位四通、两位四通滑阀型直动式液压方向阀

安装尺寸按照ISO 4401-03-02-0-94 和DIN 24340-A6

三容腔阀

2、PH3-06

液控换向阀

RPH3-06

规格 06 (D03) 流量至80 l/min (21GPM) 压力至350 bar (5100 PSI)

三位四通/两位四通滑阀芯换向阀 ˆˆ

多种阀芯机能 ˆˆ

可靠性高 ˆˆ

安装尺寸依据ISO 4401 / DIN 24340 / CETOP RP121-H ˆˆ

标配表面处理为阀体磷化和钢制部分镀锌

三、辉托斯ARGO-HYTOS两位四通/三位四通电磁换向阀

作为零件和系统供应商，在移动式工作机械和机械工程方面，ARGO-HYTOS是世界市场供应链中*的组成部分。ARGO-HYTOS已组建了国际性生产销售公司网，提供成功客户习惯的全面支持。客户在哪儿，我们就在哪儿，针对他们提供附加值和专业技术。随着时间的推移，现代技术难题越来越复杂，找到以丰富经验为支撑、能够提供集成方案的系统合作伙伴至关重要。拥有丰富的经验，他们才能够在项目中发挥作用，提供流体动力技术解决方案。

ARGO-HYTOS是一家中型家族企业，拥有员工1300余名，在移动和工业液压系统流体和运动控制过滤技术方面有超过70年的经验。尤其是在移动式液压系统领域，ARGO-HYTOS跻身创新行列。

我们把自己定位为偕同客户共同实施创新型个性化设计式系统解决方案的国际合作商。我们如此定位的基础是我们的模块化产品系列广泛，可灵活向定制化解决方案扩展。因此，我们利用自己的技术财富，反复给现代流体动力技术赋予新的动力。

ARGO-HYTOS拥有许多，并设定的新的行业标准。 ARGO-HYTOS集团在德国、捷克共和国、印度和中国创办有生产公司，另外还下辖许多销售和装配公司，能够在世界范围施加影响。另外，我们还和专业服务合作伙伴网络建立有合作关系。

ARGO-HYTOS的目标是为提高客户产品质量、持续保证客户获得可观利润做出实质性贡献。

企业愿景

我们在保持家族企业性质的同时，在努力成为世界液压系统供应商。为了让客户生产出更优质的产品，我们希望自己在当前以及未来涉及的业务领域内都能保持创新。

行为准则

ARGO-HYTOS的目标是成为世界液压系统技术的制造商。

我们现在以及未来都将是具有长远愿景的家族企业。

该行为准则是我们社会责任的组成部分，是公司持续取得成功的先决条件。

责任

我们希望每个员工都能自行负责切实遵守本行为准则，同时也帮助同事遵守本行为准则。公司的管理层负责贯彻落实本行为准则。

此处所述的基本准则是公司的要求标准。

人权

我们承诺在自己的影响范围内遵守的人权要求。

童工

我们坚决杜绝使用童工，也期望合作伙伴杜绝使用童工。

我们保障《儿童权利公约》所规定的儿童权利。

强迫劳动

我们不参与也不牵扯使用任意形式的强迫劳动。

歧视和尊重他人

我们有意提供不因性别、种族、肤色、宗教信仰、年龄、国籍、残疾或性取向而存在歧视和骚扰的工作环境。我们尊重每个员工的尊严、隐私和个性。

报酬和工作时间

我们承认工人需要给予适当的报酬，遵守各劳动市场的法定保障工资。我们遵守关于工作时间的法律法规。

工作环境改善

我们的员工进取心强、训练有素和尽职尽责，是我们保持竞争力的基础。我们视员工的发展进步为公司未来重要的投资。我们也重视社会和技术专业知识的发展。

工作和家庭的协调

利用家庭友善的安排和规定，我们加强员工的满意度和积极性，提高集团业绩。

健康安全

我们的目标是杜绝工伤事故。为此，我们提供安全健康的工作环境，让工人在工作期间不受健康危害，保持身体健康。为了保证实现该目标，我们不断改善工作条件，制定预防措施，加大技术安全投入，监控工作状况。

环保责任

在可持续发展和公平发展的经济背景下，我们把环境保护和自然资源保护，结合当代需要和下代需要为重要责任，从而保护、重构地球生态系统的完整性。

我们在的生产工厂内维系环保管理体系，并持续对其进行改进。

我们限度必须遵守本地环保法规和ARGO-HYTOS集团的规程规范。

个人资料保护

我们员工和商业合作伙伴的隐私资料，在使用上很谨慎，仅在运营需要或法定要求时使用。未经，个人资料均予妥善保护，防止非人员查阅或遗失。

利益冲突、收礼和受贿

我们承诺，我们不收受引发利益冲突的礼物、报酬或持有此类投资。特别是，我们不赠予、提供或接受贿赂或其他非法酬谢。

商业合作伙伴

我们鼓励商业合作伙伴在其公司内部采取、实施类似的社会责任准则。